Описание проекта: Высоконагруженная международная LMS-платформа (Learning Management System) для корпоративного обучения и онбординга сотрудников. Проект признан журналом Forbes одной из 250 самых перспективных компаний Украины. Будучи масштабным Enterprise-продуктом, платформа требовала переработки архитектуры фронтенда для оптимизации рендеринга тяжелых страниц и ускорения доставки фич при одновременной работе тысяч пользователей.
Ключевые инженерные решения и достижения:
Архитектурное проектирование: Успешно разработал и внедрил архитектурный фундамент для масштабирования фронтенд-части платформы, что позволило эффективно устранить накопленный технический долг.
Разработка бизнес-логики и дашбордов: Спроектировал и реализовал сложную клиентскую логику для интерактивных обучающих модулей, систем тестирования.
Стандартизация кода (DX): Написал и внедрил комплексный корпоративный стайл-гайд (Style Guide) и стандарты разработки, что унифицировало кодовую базу и оптимизировало процессы онбординга новых разработчиков в команду.
Модульная компонентная система: Создал гибкую систему кастомной верстки и переиспользуемых модульных компонентов, обеспечив визуальную целостность UI на самых нагруженных страницах курсов.
Бизнес-результат: Внедрение новой архитектурной основы и стандартизация процессов разработки существенно сократили количество багов в интерфейсе и снизили время вывода на рынок (Time-to-Market) новых типов обучающего контента.
